彈指一揮間，一個團隊迎來了8年慶，殊不易！
百利藥業(yè)的OTC團隊從2000年開始組建，僅比公司的第一個產(chǎn)品新博林投產(chǎn)晚2年，雖沒有見證公司從無到有的歷程，卻是為公司第一次重大的營銷調(diào)整而建立，并光榮的不辱使命。
那次重大的營銷調(diào)整，對公司來說是一次重大的創(chuàng)新，而這次重大創(chuàng)新的目標(biāo)又是為了市場秩序的規(guī)范。為創(chuàng)新與規(guī)范而誕生的OTC團隊，也是因為不斷的創(chuàng)新與持續(xù)的規(guī)范，從小到大、由弱變強。創(chuàng)新與規(guī)范是OTC團隊與生俱來的基因。
OTC團隊8年走來，有步履蹣跚。更有意氣風(fēng)發(fā)，有艱澀更有輝煌。俱往矣！
我們能走過8年，并不能證明我們還能走8年，甚至不能證明我們還能走4年，亦或哪怕是1年。我們面對的是越來越快的變化，越來越嚴(yán)酷的挑戰(zhàn)；我們必須用創(chuàng)新去適應(yīng)變化，進而引導(dǎo)變化，用規(guī)范整合團隊的力量去贏取挑戰(zhàn)。
創(chuàng)新與規(guī)范將引領(lǐng)我們的OTC團隊去洞穿未來的迷霧，炫燃未來的歲月！
你們的過去讓我倍感驕傲！
你們的未來更讓我充滿期待！
百利藥業(yè)（集團）總裁
